2 MOIS (seulement)
Notre méthode pour :
✓ Transformer le flou en clarté
✓ Remplacer les "je ne veux plus" en "je veux"
✓ Retrouver de l’élan, sans tout quitter
✓ Clarifier ton projet professionnel, en osant rêver grand
✓ Bâtir un plan d'action pour te garantir une trajectoire cohérente
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Finançable avec ton CPF
On t'a appris qu'il fallait réussir à l'école pour réussir sa vie.
Que si tu avais de bonnes notes tu pourrais choisir le métier que tu voudrais.
Tu as laissé les autres (tes parents, tes profs etc.) choisir pour toi sans même en prendre conscience.
Tu as surtout valorisé le fait d'y arriver seul.e, de ne pas faire appel aux autres pour atteindre tes objectifs...
Tu as appliqué tout ça, tu as réussi,
Tu ne ressens plus de sens ni de plaisir au travail.
Tu n'as plus envie de poursuivre en mode automatique, sans prendre véritablement conscience de tes choix.
Tu voudrais faire une pause pour t'écouter, identifier tes besoins, tes valeurs, les projets qui te feraient vibrer.
Mais au lieu de ça, tes pensées tournent en boucle, nourrissent des doutes & t’empêchent de passer à l’action:
"Je suis dans le brouillard, mais je manque de temps et d'énergie pour me consacrer à un changement pro"
"J'ai peur de faire le mauvais choix"
"Je ne sais pas par où commencer, je tourne en rond et je rumine mes pensées"
"Je ne veux pas faire payer à mes proches ou à mes enfants mes choix de changements pro"
"J'ai peur de repartir à zéro"
"Je tangue entre mon besoin de liberté et mon besoin de sécurité"
Peut-être que vous êtes comme Eloïse, directrice marketing et membre d'un comex, tiraillée entre l’envie de faire quelque chose de nouveau, et le confort de vie, bien installé, le poids de ses responsabilités et l’envie pressante de nouveauté . Elle ne se voit juste pas continuer ainsi jusqu’à la retraite
Ou encore comme Manon, responsable communication pour des marques sélectives, qui a passé tout son été à essayer de décider, seule, si elle saisit ou pas l’opportunité de « prendre le plan social de son groupe» ou de rester, même si les insatisfactions de son poste actuel sont nombreuses. Elle nous appelle début septembre pour rejoindre une promotion de bilan de compétences, car elle n’arrive pas à prendre cette décision seule, elle tourne en rond dans sa tête sans avancer, elle a besoin d’un cadre de réflexion pour mettre de l’ordre dans ses idées et d’un accompagnement pour décider sereinement ».
Ou Christophe, responsable data dans une institution financière : « à 52 ans, je me sens pris en étau dans une entreprise où je ne suis pas reconnu à ma juste valeur, et la peur de ne pas retrouver un poste à ma mesure. Pourtant, je dois partir, je dépéris à petit feu et je ne peux juste pas continuer ainsi pendant encore 10-15 ans. J’ai besoin d’un accompagnement professionnel et d’un collectif pour reprendre confiance en moi et changer d’entreprise au plus vite».
On te rassure tout de suite !
Ton besoin de changement est tout à fait légitime et tu n'es ni en crise de l'âge, ni en échec.
Il est temps de reprendre le pouvoir de décider pour toi.
Mais pour autant tu ne sais pas par où commencer...
Et si je te disais que nous aussi nous sommes passées par là !
Pourquoi est-ce si difficile de passer à l’action quand, objectivement, « tout va bien » ?
Parce qu’on s’habitue vite à un certain confort : un salaire prédictible, un statut, des responsabilités, une reconnaissance sociale, des collègues, une vie qui “fonctionne”
Et puis le quotidien s’emballe.
Le rythme est intense, stimulant, épuisant aussi.
On n’a plus vraiment le temps de se poser les bonnes questions.
Alors on repousse. Un ans de plus. Puis encore un...
Si je n’avais pas décidé de me faire accompagner sur ma reconversion professionnelle, je serais peut-être encore aujourd’hui dans mon ancien job dans la finance.
Un job prestigieux. Bien payé. Très engageant. Et pourtant… plus du tout aligné.
Il y a une chose dont on parle très peu quand on s’adresse à des cadres très investis dans leur travail.
Le vrai danger, ce n’est pas de partir trop tôt.
C’est de rester trop longtemps.
Fin 2019, j’ai commencé à ressentir quelque chose d’étrange. J’avançais toujours… mais à vide.
Un métier que j’avais adoré pendant 20 ans ne faisait plus sens.
Un beau poste, des responsabilités européennes, des clients prestigieux…
Et pourtant, une sensation d’être enfermée dans une belle prison dorée.
Le compte n’y était plus. Mais je trouvais toujours de bonnes raisons de rester.
Jusqu’au jour où un événement très précis a tout fait basculer.
D’aussi loin que je me souvienne, j’ai toujours voulu créer ma propre entreprise. Dès 4 ans d'après mes parents.
Et pourtant, j’ai passé mes 10 premières années professionnelles dans le salariat.
La question ici n’est pas tant salariat ou entrepreneuriat. C’est la question du sentiment de légitimité.
Oui, c’était en moi depuis toujours. Et pourtant, je mettais plus d’énergie à construire un mur de croyances qu’à construire mon projet.
Entre autre, je ne trouvais pas comment rassembler deux besoins qui m’apparaissaient alors totalement antagonistes : la sécurité & la liberté.
Cette insécurité financière a longtemps été cet arbitre qui sifflait pour moi la fin du match & renvoyait mes aspirations aux vestiaires, les reléguant au rang de simples rêves.
Pour ne pas perdre la face, je m’étais construit une croyance : “Tu seras plus légitime en connaissant le monde de l'entreprise de l’intérieur.”
En réalité, je repoussais le moment d’oser.
Première étape pour moi : prendre conscience que la légitimité ne précède pas l’action. Elle en est la conséquence.
Avant :"Je dois être légitime pour oser"
↪ Maintenant : "Je dois oser pour être légitime"
C'est là que nous avons compris quelque chose d'essentiel & qui changera la suite de nos carrières :
ce n'est pas en écoutant les autres que l'on trouve nos réponses.
C'est même tout l'inverse !
C'est quand on apprend à s'écouter que l'on peut construire un projet de vie aligné & durable.
Comment apprendre ça, quand on ne se souvient même plus la dernière fois que ça nous ait arrivé ?
La première étape est simple, elle consiste à se poser les bonnes questions pour prendre la hauteur & le recul nécessaires.
On adore raconter les reconversions comme des ruptures nettes, des virages à 180°, des “avant / après” spectaculaires.
En réalité, la majorité des reconversions réussies sont des translations intelligentes :
on change de terrain, mais on s’appuie sur ce qu’on a déjà construit, des compétences, des réflexes, une posture, une compréhension fine du monde.
Regardez plutôt :
Alexandre Mars
Banquier d’affaires, puis entrepreneur, puis fondateur d’Epic. Il ne quitte pas la finance, il en transforme l’usage. Même exigence, même rigueur, mais au service de l’impact social.
Frédéric Lopez
Producteur et animateur, il ne “change” pas de métier avec Rendez-vous en terre inconnue. Il approfondit ce qu’il faisait déjà : créer des récits, provoquer des rencontres, mettre l’humain au centre.
Camille Aumont Carnel
Juriste de formation, elle devient autrice et créatrice de contenus avec Je m’en bats le clito. Le fond change, pas la structure : argumenter, questionner les normes, manier les mots avec précision.
Thomas Pesquet
Ingénieur aéronautique, pilote de ligne, puis astronaute. Pas une rupture, mais une montée en altitude progressive, basée sur des compétences techniques, mentales et collectives déjà solides.
Et parfois, il y a de vrais virages à 180°… en apparence seulement :
Harland Sanders
Employé, vendeur, gestionnaire de station-service avant de créer KFC après 60 ans.
Il ne change pas d’un coup de vie, il capitalise sur ce qu’il connaît : le service, l’opérationnel, la persévérance.
"Une reconversion réussie n’efface pas le passé.
Elle s’en sert pour écrire l’avenir."thé vert & espresso 🍃☕
Le moment pivot, c’est cette bascule invisible qui sépare un avant d’un après.
Il peut être brutal, soudain.
Ou au contraire réfléchi, mûri, presque silencieux.
Parfois choisi.
Parfois imposé.
On retrouve chez André Gide cette idée que :
"Le véritable danger n’est pas l’échec.
Le danger, c’est de vivre selon un rôle qu’on n’a pas choisi."
Le jour où j’ai compris que continuer coûtait plus cher que changer
Je me souviens clairement de cet événement très précis qui allait tout changer pour moi !
Ce déclic n’a rien d’extraordinaire en apparence.
Il s’est produit pendant des vacances, dans le désert, à l’occasion de l’anniversaire de ma fille cadette.
Nous campions dans les dunes, loin de la France, loin du quotidien.
Un moment suspendu.
Mon téléphone sonne. Un client important.
Je choisis de ne pas décrocher.
Je suis en vacances. C’est l’anniversaire de ma fille. Ce moment est unique.
Cinq minutes plus tard, le téléphone sonne à nouveau.
J’hésite. Ce client pouvait me confier un mandat stratégique.
Je ne réponds pas.
Dix minutes plus tard, un mail tombe.
Un collègue annonce fièrement à toute la division que ce client lui a confié un gros mandat.
Ce deal, j’aurais dû être celle qui l’annonce.
Sur le moment, je me suis mordu les doigts.
Et puis, très vite, autre chose est apparu : une forme de fierté.
Ce soir-là, sans vraiment le conscientiser, j’avais posé une limite claire.
Je ne voulais plus d’une vie où je devais être joignable à toute heure, y compris pendant les moments les plus précieux avec mes enfants.
Et j’ai compris quelque chose de fondamental :
continuer dans cette voie avait un coût personnel que je n’étais plus prête à payer.
Mais une autre question est apparue immédiatement :
Prendre du recul pour prendre la bonne décision pour soi
Je suis psychologue & coach professionnel, mais mon expertise ne vient pas uniquement de mes diplômes.
Pendant des années, j’ai porté un tiraillement que beaucoup connaissent sans toujours le nommer :
vouloir profondément la liberté, tout en ayant un besoin vital de sécurité.
J’ai appris le meilleur de l’entreprise :
le management qui élève,
les dynamiques humaines,
la performance qui stimule.
Et j’y ai vécu le pire aussi :
les contre-modèles,
la perte de sens progressive,
l’usure silencieuse quand on se trahit un peu chaque jour.
Je réussissais “sur le papier”.
Et pourtant, quelque chose en moi s’éteignait.
Le pivot n’a pas été spectaculaire.
Il a été lucide.
J’ai compris que je n’avais pas à choisir entre liberté & sécurité.
Que le vrai travail consistait à les réconcilier.
J’ai appris à faire coexister ce que je croyais opposé.
À créer ma propre définition de la sécurité.
À assumer ma liberté.
Aujourd’hui, j’accompagne celles & ceux qui vivent cette même tension.
Ceux qui réussissent extérieurement
mais sentent qu’ils pourraient être plus alignés.
Tu te reconnais dans ces doutes, ces hésitations, ces élans ?
↪ C'est exactement ce chemin que j’accompagne.
« C’est génial ce petit collectif, on se sent moins seul. Au départ, j'étais perdu au milieu de moi-même et d'un seul coup, je me suis apparu!!! Je sais quelle fonction je souhaite exercer et je sais que j'en ai les moyens. Je sais mettre des mots dessus et l'expliquer "simplement". Des barrières ont sauté; je n'ai plus qu'à faire le pas! »
« Ce que j’ai préféré : une méthodologie à mi-chemin de plein de choses : un bilan sur soi par soi, un bilan sur soi par les autres, du coaching, de l'échange via le groupe, mais aussi des sessions plus individuelles ; des coachs complémentaires entre elles, un discours réaliste tout en étant porté vers l'action et les rêves ; Grâce au programme, j’ai pu clarifier ce que je veux, mais aussi de comment y arriver : avec des critères clairs et plan d'action que je vais dérouler...Merci ! »
“J'ai beaucoup aimé le format en petit groupe avec un rendez-vous hebdomadaire sur 2 mois. Cela donne un rythme, remet en énergie, offre de nouvelles perspectives et points de vue, et permet d'apprendre sur soi-même et de prendre conscience de certaines choses par effet miroir. Les échanges avec les coachs et le groupe se font en toute bienveillance. J'ai beaucoup apprécié l'accompagnement de Joëlle et Roxane. C'est une vraie force d'avoir 2 coachs, qui sont assez complémentaires qui plus est avec entre autres leur background RH et opérationnel. C'est un programme riche et varié entre les sessions en groupe, les sessions individuelles de coaching et les séances de travail et d'outils à utiliser soi-même, ce qui permet d'alterner phases d'instrospection, de 'confrontation' et de remises en énergie. Merci ! »
Nous nous sommes rencontrées à l’école de coaching d’HEC.
Même promotion.
Même exigence.
Même envie d’accompagner autrement.
Ce qui nous a fait nous connaître, c'est cette formation en exécutive coaching.
Ce qui nous a réunies c'est une conviction commune : on ne change pas de trajectoire à coups d’injonctions ou de recettes toutes faites.
On change quand on prend le temps de comprendre.
Et quand on ose ensuite passer à l’action.
Depuis, nous avons accompagné des dizaines & des dizaines de personnes dans leurs transitions professionnelles.
Nous nous sommes formées auprès d’experts exigeants.
Nous avons testé, ajusté, affiné.
Et nous avons créé le programme que nous aurions aimé avoir pour gagner du temps, éviter les détours inutiles & surtout avancer plus sereinement.
Pendant 2 mois, vous êtes accompagné par Joëlle & Roxane pour :
✔ analyser votre parcours
✔ identifier vos compétences et motivations
✔ explorer des pistes réalistes
✔ construire un projet professionnel clair
✔ établir un plan d’action concret
Dans ce bilan, tu vas vivre un parcours structuré autour de 2 axes qui constituent notre ADN
thé vert 🍃
Un temps d’introspection, d’analyse stratégique, de prise de recul.
Pour comprendre vraiment ce qui compte pour toi, ce qui te fatigue, tes moteurs.
espresso ☕
Le passage à l’action.
Sortir de sa zone de confort par la stratégie des petits pas.
Transformer les idées en décisions concrètes.
Ce n’est pas un programme théorique.
C’est un parcours pour clarifier, décider & avancer.
🍃 Thé vert
Prendre le temps. Infuser. Comprendre.
On ne change pas de trajectoire dans la précipitation.
On commence par ralentir pour agir de façon durable.
Avant de parler reconversion, on clarifie ce qui se joue vraiment.
Est-ce un problème de poste ?
De manager ?
De rythme ?
De perte de sens ?
De plafond invisible ?
On apprend à poser le bon diagnostic pour éviter les décisions prises sous fatigue ou frustration.
On revisite ton parcours.
On identifie tes besoins profonds et tes valeurs structurantes.
On comprend ce qui t’anime réellement.
On pose les bases d’un projet durable.
La peur de l’insécurité financière.
La peur de perdre un statut.
La peur de te tromper.
On les met sur la table.
On construit des scénarios réalistes.
On travaille les croyances limitantes pour sortir de la paralysie.
La lucidité remplace l’angoisse.
On cartographie tes forces, tes compétences clés, tes talents naturels.
Tu prends conscience de ta valeur réelle.
Tu apprends à transposer ton expertise dans d’autres environnements.
Tu ne repars pas de zéro.
Tu évolues.
Élargir le champ des possibles
On explore tes futurs possibles sans autocensure.
Tu t’autorises à envisager plus grand, plus juste, plus aligné.
On sort des options "raisonnables” pour ouvrir le champ.
Puis on structure les pistes prometteuses.
☕ Espresso
Passer à l’action. Décider. Incarner.
La clarté devient mouvement.
On passe du “je ne veux plus” à un projet assumé.
On formule une vision claire.
On passe du flou à une vision inspirante et cohérente.
Salaire, autonomie, impact, rythme, environnement…
Tu définis des critères précis.
Ils deviennent ta boussole.
Tu apprends à décider en conscience & à prioriser les critères essentiels pour toi.
Ils deviennent une grille de lecture d'aide à la prise de décision.
On teste tes hypothèses.
On confronte ton projet au marché.
On ajuste.
On sécurise.
On transforme une idée en trajectoire crédible.
Ton projet devient solide & motivant.
Tu identifies les étapes concrètes.
Tu actives ton réseau.
Tu avances progressivement.
La stratégie des petits pas te met en mouvement.
Tu es capable de présenter clairement :
Qui tu es.
Ce que tu veux.
Pourquoi ce projet fait sens.
Pourquoi tu es la bonne personne pour l’incarner.
La clarté remplace le doute.
L’élan remplace l’hésitation.
Ta vie rêvée est maintenant un projet structuré et possible.
Un bilan complet compatible avec les personnes en activité
✓ 2 coachings individuels
Des temps personnalisés pour approfondir, lever tes blocages, prendre des décisions stratégiques et ajuster ton cap en fonction de ta réalité.
✓ 5 coachings collectifs en petit groupe
Un espace sécurisé et exigeant pour réfléchir, confronter tes idées, élargir ta vision et avancer plus vite grâce à l’intelligence collective.
Le groupe agit comme un miroir : ce que les autres traversent éclaire souvent ce que tu vis, parfois plus vite que seul.e.
✓ 5 coachings guidés
Vous progressez à votre rythme, par petits pas réguliers.
Ces réflexions nourrissent ensuite nos échanges en coaching pour clarifier et transformer vos idées en décisions concrètes.
Les formats sont variés : vidéos, audios, visualisations, questionnements stratégiques, activités et explorations terrain pour avancer pas à pas.
✓ Accès illimité à la plateforme privée
Un espace structuré avec des:
activités guidées
exercices pratiques
lectures ciblées
audios d’introspection
vidéos pédagogiques
Une pédagogie variée pour trouver les outils qui te parlent vraiment… et te mettent en mouvement.
✓ Un roadbook structuré
Ton carnet stratégique pour noter tes idées, clarifier tes hypothèses, organiser tes pistes et transformer ta réflexion en décisions concrètes.
✓ Des outils puissants et concrets
Techniques de visualisation (utilisées en préparation mentale dans le sport de haut niveau)
Tests de personnalité
Questionnaire 360°
Travail approfondi sur tes talents
Structuration de ton projet
Apprendre à te pitcher avec impact
✓ Un groupe WhatsApp dédié à ta promotion
Pour partager tes avancées, tes doutes, tes prises de conscience.
Te motiver pendant le parcours… et continuer les échanges après.
✓ Un coaching de suivi à 6 mois
Parce qu’une décision ne vaut que si elle s’incarne dans le réel.
Ce rendez-vous te permet d’ajuster, consolider et franchir tes prochaines étapes.
✓ Un parcours que l’on termine
Nous t’accompagnons jusqu’au bout.
100 % des personnes que nous accompagnons vont au terme du programme.
Et 100 % repartent avec un plan d’action sur mesure et la confiance nécessaire pour poursuivre en autonomie.
Oui.
Ce sont nous Joëlle et Roxane qui accompagnons l'ensemble des personnes qui nous font confiances.
Contrairement à certains organismes où un consultant est attribué après l’inscription, ici vous connaissez votre coach dès le départ.
Nous vous proposons un échange en amont pour faire connaissance, comprendre votre situation et vous permettre de nous choisir vraiment.
Parce que la qualité d’un bilan repose autant sur la méthode et les outils que sur la relation de confiance.
Ce bilan s’adresse aux professionnels qui sentent qu’un cap doit être clarifié : évolution, reconversion, repositionnement stratégique ou besoin de redonner du sens.
Le plus simple est d’en parler.
Nous proposons un échange gratuit pour faire le point sur ta situation et vérifier si cet accompagnement est pertinent pour toi.
Oui.
Nous sommes certifiées Qualiopi au titre des bilans de compétences.
Tu peux mobiliser ton CPF pour financer tout ou partie du programme.
Non.
Le bilan est une démarche personnelle.
Tu n’as aucune obligation légale d’en informer ton employeur tant qu’il est réalisé en dehors de tes heures de travail.
Même en utilisant ton CPF, ton employeur ne sera pas informé.
Oui, et c’est le cas de la majorité de nos participants.
Le programme est conçu pour les professionnels en activité, en transition ou en recherche active d’emploi qui souhaitent prendre un coup d’avance stratégique dans la gestion de leur carrière.
Le programme dure 2 mois.
À l’issue du parcours, tu repars avec :
– un projet de vie cohérent avec ton parcours et tes aspirations
– un plan d’action structuré
– une vision claire de ta prochaine étape
Le tarif est de 1600 €.
Il est éligible au CPF.
Tu trouveras un lien juste en dessous pour consulter ton solde CPF.
Oui.
Si tu finances tout ou partie en fonds propres, tu bénéficies d’un paiement en 3 fois sans frais.
À l’issue du programme, tu sauras :
– écrire ton projet de vie
– définir un plan d’action concret
– clarifier ton next step professionnel
– (re)prendre confiance après une période fragilisante
– sortir d’un cycle qui ne te convient plus
Le bilan n’est pas théorique.
Il est conçu pour aboutir à une décision structurée et assumée.
Oui, tout à fait.
Le bilan n’est pas une thérapie.
Mais il peut être complémentaire.
Il permet de te reconnecter à ce qui fait sens, de retrouver un souffle et de te projeter positivement dans un avenir proche.
Nos promotions rassemblent principalement :
– des cadres ou profils équivalents
– des dirigeants
– des professionnels autonomes et orientés résultats
Des personnes exigeantes qui souhaitent clarifier sans tourner en rond.
1600€ TTC finançable par votre CPF
✓ Éligible au CPF
Ce bilan de compétences est éligible au CPF.
Tu peux consulter ton solde sur le site officiel et mobiliser tes droits en quelques clics.
Nous t’accompagnons si besoin dans la démarche.
✓ Financement par ton entreprise
Si tu es salarié, ton entreprise peut co-financer ou financer entièrement ton bilan dans le cadre du plan de développement des compétences.
Nous pouvons établir un devis personnalisé.
Il suffit de nous écrire à : hello@thevertetespresso.com
✓ Financement en fonds propres
Tu peux également choisir d’investir personnellement dans ton bilan.
Un paiement en plusieurs fois est possible pour faciliter ton engagement.
✓ Entreprises et dirigeants
Un tarif adapté est proposé aux entreprises souhaitant accompagner plusieurs collaborateurs.
Si cela vous intéresse, nous vous invitons à nous faire part de votre demande : hello@thevertetespresso.com
Prenons 30 minutes pour clarifier ta situation & définir si cet accompagnement est le bon pour toi
Derrière notre nom thé vert & espresso, se cache une philosophie, une manière singulière d’accompagner:
🍃 Avec les phases thé vert, on vous emmène au Japon : c’est le temps de ralentir, de l’introspection. On apprend l’art de laisser infuser ses réflexions, d’écouter ses émotions et ses intuitions, notre « petite » voix intérieure. On apprend à mieux se connaître pour faire des choix durables et alignés !
☕ Avec notre coup de boost espresso, on vous embarque en Italie pour apprendre à passer à l’action. Ici, on rend concrètes vos aspirations, c’est le bon moment pour transformer vos envies en réalité ! On avance ensemble, pas à pas, avec l’envie de bâtir un chemin qui a du sens.